为进一步加强本科生勤工助学工作，更好地满足家庭经济困难学生勤工助学需求，充分发挥勤工助学的资助育人功能，根据《教育部、财政部关于印发<高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）>的通知》（教财[2018]12号）《东北师范大学本科生勤工助学管理办法（修订）》（东师校发字[2022]3号）等文件精神，现就春季学期本科生勤工助学工作安排如下：

一、岗位复工安排

请各用人单位全面统计本科生勤工助学在岗返岗情况，汇总本部门岗位空缺及需求，提交《本科生勤工助学岗位情况统计表》（附件1），学生资助管理中心将统一组织、派遣学生返岗、到岗。

二、岗位设置申报

各用人单位坚持“按需设岗”原则，结合实际工作需求，可向学生资助管理中心提出岗位增补申请，提交《本科生勤工助学岗位设置申请表》（附件2），学生资助管理中心将根据实际情况设置、安排相关岗位。

为落实“过紧日子”要求，提升勤工助学资金使用效益，倡导各用人单位通过自筹经费设置岗位，岗位管理及酬金标准遵照《东北师范大学本科生勤工助学管理办法（修订）》（东师校发字[2022]3号），自设岗位情况需报学生资助管理中心备案。

三、日常教育管理

1.勤工助学是资助育人的主渠道、主阵地，请各用人单位切实践行资助育人原则，至少配备一名指导教师，具体指导学生开展勤工助学工作，促进学生更好地利用勤工助学工作机会，提升综合素养。

2.按照国家和学校相关文件要求，校内勤工助学岗位是各学院（部）、各单位教学、科研、管理等工作的辅助性工作岗位，是面向家庭经济困难学生的主要资助方式，各用工岗位原则上要聘用家庭经济困难学生。

3.学生资助管理中心将定期开展勤工助学系列培训会，各用人单位也要加强对受聘学生的岗前业务培训，使广大学生了解和掌握勤工助学基本技能，提高实践能力、服务水平和综合素质。

4.加强对于勤工助学工作的日常管理与考核，切实根据受聘学生的岗位职责、工作时长、工作实绩等情况核定勤工助学酬金，可适当上浮或下调。

四、材料提交方式

请各用人单位于3月3日15:00前，将相关材料电子版发送至zzzx@nenu.edu.cn，纸质版签字、盖章后提交至两校区勤工助学办公室。

附件：

1.附件1：本科生勤工助学岗位情况统计表.xlsx

2.附件2：本科生勤工助学岗位设置申请表.docx

联系人：孙婧芳

联系电话：85098085

办公地点：自由校区 北苑三楼A03室

办公地点：净月校区 学生活动中心206室

学生资助管理中心

2023年2月27日