勤工助学是资助育人的主渠道、主阵地，是资助家庭经济困难学生的有效途径，是新时代学校劳动教育体系的重要组织部分，是培养学生自立自强、创新创业精神，增强社会实践能力和实现全员育人、全程育人、全方位育人的有效平台。按照《教育部、财政部关于印发<高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）>的通知》（教财[2018]12号）《东北师范大学本科生勤工助学管理办法（修订）》（东师校发字[2022]3号）相关要求，为使广大学生了解和掌握勤工助学基本工作技能、提高实践能力、服务水平和综合素质，以便更好地服务全校师生，学生资助管理中心计划开展勤工助学岗前系列培训，具体工作安排如下。

一、培训内容

2022年秋季学期勤工助学岗位系列培训包括岗前培训和岗中培训，具体内容如下。

1.开展业务培训课程。介绍学校资助育人及勤工助学政策；邀请机关、图书馆等勤工助学指导教师开展基本工作、常规业务及办公技能培训。

2.开展素质拓展课程。邀请优秀在岗学生开展工作技能等经验交流及励志成长经验分享。邀请优秀校友、企事业单位精英等讲解职场礼仪礼节、职业生涯规划、办公基础技能，分享工作经验与体悟。

二、培训对象

岗前培训：申请2022年秋季学期本科生勤工助学岗位的学生。

岗中培训：全体在岗学生。

三、培训安排

四、培训形式

近期勤工助学岗位系列培训将通过线上“腾讯会议”开展，届时将通知学生具体加入方式。

五、考核方式

学生需完成岗前培训课程并参加笔试，笔试成绩合格后获得勤工助学上岗证，方可派遣至用人单位；上岗后，勤工助学学生需按照相关要求参加岗中培训，届时根据具体要求提交个人总结。考核不合格取消勤工助学资格，中止其勤工助学活动。

学生资助管理中心

2022年9月23日