勤工助学是资助育人的主渠道、主阵地，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径，是新时代学校劳动教育体系的重要组成部分，是实现全员育人、全程育人、全方位育人的有效平台。根据《教育部、财政部关于印发<高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）>的通知》（教财〔2018〕12号）《中共中央、国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》《东北师范大学本科生勤工助学管理办法（修订）》（东师校发字〔2022〕3号）等文件精神，现面向全校招聘本科勤工助学学生。

一、申请对象

按照相关文件要求，综合考虑目前在岗学生结构及用工部门需求等情况，面向学校认定的资助对象（含公费学生·专项及经济关注对象）招聘本科勤工助学学生。

二、申请原则

坚持学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，在不影响正常学习的前提下开展勤工助学活动。

三、申请条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

3.诚实守信，道德品质优良；

4.勤奋学习，积极上进，生活俭朴；

5.有意愿报名参加勤工助学活动且无其他校内勤工助学岗位，具备良好的工作能力，保障基本工作时长。

四、薪酬标准

勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。固定岗位薪酬标准原则上为600元/月，临时岗位薪酬标准原则上不低于20元/小时。

五、岗位类型

校内勤工助学岗位以教学助理、科研助理、行政管理助理和学校公共服务等为主，主要分布在教学、管理、直附属等机构，结合学生意愿及用工部门需求进行双向选择。

六、申请流程

1.提交申请。请符合申请条件的学生于3月20日12:00前，通过学校网站服务大厅“勤工助学岗位申请”流程填写申请。

2.岗位培训。学生处学生资助管理中心将结合学生申报情况与实际需求，择期开展系列培训，具体时间另行通知。

3.培训考核。岗位培训结束后，学生处学生资助管理中心对申请学生进行考核，考核结果以书面或线上考核及培训情况为主要依据。

4.岗位双选。学生处学生资助管理中心根据学生上岗需求与用人单位招聘需求，开展勤工助学双选面试，学生与用人单位双方进行互选，确定相关岗位。

5.协议签订。通过岗位培训并获得上岗资格的学生，按照要求上岗并接受试用考察，试用期为7天。在此期间，学生需详细了解所在岗位的工作内容、工作要求、工作时间等，确定接受相关事宜且试用期满后，于两校区勤工助学办公室领取并签订《东北师范大学本科生勤工助学岗位聘用协议书》。

联系人：孙婧芳

联系电话：85098085

勤工助学办公室地点：

自由校区：北苑三楼A11室

净月校区：学生活动中心206室

学生处

2025年3月14日